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公共管理是热门专业，吸引众多学子。其专业涵盖公共政策分析、行政管理、人事管理等，就业前景广阔。
1、专业概述
公共管理是一个应用性较强的学科，从西方管理理论和实践基础上进行创造性发展而衍生出来的。研究内容涵盖了公共政策分析、公共财政管理、公共人力资源管理、公共行政管理、公共服务治理、公共部门财务管理、公共组织行为学等诸多领域。
公共管理学课程体系：
公共组织理论、公共部门会计、公共财政学、公共经济学、公共政策学、公共人力资源管理、公共部门信息管理、公共行政学、公共事务管理学等。
2、专业特色
公共管理专业诞生于20世纪初的美国。它源于当时美国政府面临的公共行政改革问题，在西方的发展主要有传统公共行政理论、新公共管理理论、治理理论、网络治理等阶段。
公共管理专业主要培养能够系统掌握公共管理学的基本知识和基本技能，能够运用公共管理学的基本理论和基本方法研究解决政策制定、公共管理、公共服务和公共政策等实际问题，能够胜任公共部门、企公共管理学专业的学生们具有广阔的就业前景，无论是考公务员还是在企业就业，都能找到一份和自己专业相关的适合自己的工作。
3、就业展望
就业方向一：公共部门
公共部门是公共管理专业毕业生的主要就业方向，包括政府机关、事业单位、社会团体等。在公共部门，公共管理专业毕业生可以从事行政管理、政策研究、财政管理、人力资源管理、社会保障管理等工作。
就业方向二：企业和事业单位
除了公共部门，公共管理专业毕业生也可以在企业和事业单位从事管理工作。例如，在企业中，公共管理专业毕业生可以从事人力资源管理、行政管理、财务管理等工作；在事业单位中，公共管理专业毕业生可以从事政策研究、项目管理、社会服务管理等工作。
4、薪资待遇
公共管理专业的薪资待遇一直备受关注。根据相关数据显示，公共管理专业的毕业生平均年薪在5万到10万之间，其中，在政府机关工作的公共管理专业毕业生的平均年薪最高，可达到10万元以上；在事业单位工作的公共管理专业毕业生的平均年薪次之，可达到8万元以上；在企业工作的公共管理专业毕业生的平均年薪最低，但也有5万元以上。
公共管理专业的薪资待遇除了与工作单位有关外，还与工作经验、个人能力等因素有关。一般来说，工作经验越丰富，个人能力越强，薪资待遇也就越高。
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